การพัฒนาตนเอง

รายละเอียดหนังสือ ในอนาคต รถไฟฟ้าหรือรถยนต์ EV (Electric Vehicle) มีทิศทางเติบโตมากขึ้น ทั้งยังมีส่วนช่วยในเรื่องของฝุ่นพิษ นับเป็นธุรกิจที่จะช่วยโลก หลายค่ายเริ่มหันมาปรับตัวจากการใช้เครื่องยนต์ดีเซลหรือเครื่องยนต์เบนซิน พัฒนามาเป็นเครื่องยนต์แบตเตอรี่ไฟฟ้า โดยรถยนต์ EV จะใช้พลังจากไฟฟ้าแทนการใช้มันน้ำหรือพลังงานอื่นๆ ซึ่งระบบรถไฟฟ้าจะเก็บพลังงานไว้ในแบตเตอรี่ที่สามารถชาร์จได้ และแปลงพลังงานจากแบตเตอรี่มาใช้ในการขับเคลื่อนรถ ผู้บริหารหนุ่มไฟแรง คุณธีรภัทร์ ธิติโสตถิกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วันชาร์จ โซลูชั่น จำกัด Start-Up รุ่นใหม่ที่มีแนวคิดแตกต่าง มองจุดบอดเป็นโอกาส เริ่มศึกษาสิ

การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถและเหมาะสมกับองค์กรเป็นงานที่ยาก แต่การรักษาบุคลากรให้อยู่กับองค์กรในระยะยาวนั้นยากกว่า "Recognition Programs: เครื่องมือรักษาคนเก่ง" คือ โปรแกรมการชื่นชมและยกย่องพนักงานที่ใช้ในงานบริหารทรัพยากรบุคคล ช่วยยึดโยงพนักงานเข้าเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร นำไปสู่การยกระดับองค์กรที่สมบูรณ์ ไขความลับการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน การรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ รวมถึงตัวอย่างการใช้เครื่องมือที่น่าสนใจอยู่ในเล่มนี้       

การให้ของขวัญ ของชำร่วย รวมถึงการจัดเลี้ยงภายในองค์กร เป็นการรักษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับพนักงาน และองค์กรกับคู่ค้าพันธมิตร ซึ่งมีผลต่อหน้าที่ทางภาษีที่เกี่ยวข้องกับนิติบุคคลและบุคคลธรรมดา หลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติ เช่น รายจ่ายของกิจการ, ภาษีซื้อเกี่ยวกับรายจ่ายจะลงรายจ่ายได้, การคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่ม, การคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และการคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย เป็นต้น

ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง การดึงดูดบุคลากรฝีมือดีและการเก็บรักษาคนเก่งที่มีความรู้ ความสามารถเป็นสิ่งสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ การมีระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ทันสมัย จึงเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างแรงจูงใจและสร้างความผูกพันให้พนักงานทำงานอย่างเต็มที่   คุณสุรเชษฐ์ เหล่าพูลสุข ผู้ว่าการการทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) หน่วยงานผู้ให้บริการทางพิเศษ (ทางด่วน) หนึ่งในองค์กรที่ให้ค่าตอบแทนสูง มีรายได้มากกว่าสองหมื่นสามพันล้านบาท ส่งผลให้พนักงานของการทางพิเศษฯ ได้โบนัสถึง 5 เท่าของเงินเดือน น่าสนใจว่าการทางพิเศษฯ มีแนวทางใดในการบริหารค่าตอบแทนให้พนักงาน รวมถึงแผนในการเพิ่มรายได้ให้องค์กรแบบ

ทุกการทำงานไม่อาจหลีกเลี่ยงปัญหาหรือวิกฤต เพราะสิ่งไม่คาดคิดอาจเกิดขึ้นและเข้าปะทะกับเราได้ทุกรูปแบบ ฉะนั้น การปรับตัวให้สามารถรับมือและเท่าทันต่ออุปสรรคต่างๆ จึงเป็นอีกทักษะที่สำคัญ ทว่า การจะสร้างทักษะเหล่านี้ให้เกิดขึ้นได้นั้น จำเป็นต้องอาศัยความยืดหยุ่น “Resilience Skills” (ทักษะความยืดหยุ่น) ซึ่งพร้อมปรับตัวกับทุกสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในการทำงานด้วยความเข้าใจ จัดการอารมณ์อย่างชาญฉลาด พร้อมกำหนดเป้าหมายเพื่อสร้างคุณค่าให้กับตนเอง และหาทางออกท่ามกลางความกดดันในการทำงาน

ในการทำธุรกิจ องค์กรล้วนต้องการผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมจากพนักงาน แต่ไม่ใช่ว่าทุกคนจะทำผลงานได้ตามความคาดหวัง บุคลากรที่ทำงานไม่ได้ดั่งใจ หรือกลุ่ม Poor Performance จึงเป็นหนึ่งในความท้าทายสำคัญของงานบริหาร เพราะหากปล่อยให้ปัญหาเหล่านี้ยืดเยื้อ ย่อมส่งผลกระทบต่อเป้าหมายของทีม บรรยากาศในการทำงาน และประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร ดังนั้น การผลักดันให้พนักงานกลุ่มนี้กลับมาทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพโดยเทคนิคการบริหารผลงาน เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับความคิด เพิ่มความเชื่อมั่นในตนเองให้กับกลุ่ม Poor Performance ด้วย 5 ขั้นตอนสำคัญ ได้แก่ “เข้าใจ - เปิดใจ - เต็มใจ - จูงใจ - ตั้งใจ” เพื่อพร้อมมุ่งไปสู่ความสำเร็จร่ว

หนึ่งในปัญหาที่ผู้ประกอบการธุรกิจนำเข้าส่งออกกังวลมากที่สุดคือ การที่สินค้าถูกกักที่ด่านศุลกากร ซึ่งทำให้เกิดความล่าช้าในการดำเนินธุรกิจ และยังส่งผลกระทบต่อต้นทุนและภาพลักษณ์ของบริษัท เล่มนี้เป็นคู่มือที่ช่วยให้ผู้อ่านเข้าใจกระบวนการ “การกักของ” สาเหตุที่ถูกกัก การอายัดและขายทอดตลาด สิทธิ์ในการอุทธรณ์กรณีค้างชำระอากร พร้อมแผนภูมิสรุปกระบวนการบังคับค่าอากรค้างชำระ เพื่อให้เห็นภาพรวมการกักของอย่างครบถ้วน ผู้ที่ไม่มีความรู้ในกฎหมายศุลกากรก็เข้าใจได้ง่าย

ในการดำเนินงานของธุรกิจฝ่ายบริหารต้องกำหนดเป้าหมายและวางแผนดำเนินงาน จัดทำงบประมาณประจำปีเป็นกรอบในการบริหารงานด้านการเงินเพื่อควบคุมการทำงานของส่วนงานต่าง ๆ หนังสือเล่มนี้พูดถึงความสำคัญ กระบวนการจัดทำงบประมาณประจำปี และให้ข้อมูลของงบประมาณสำคัญที่ต้องจัดทำคือ งบประมาณดำเนินการ (Operating Budget) และงบประมาณการเงิน (Financial Budget) แนะนำสิ่งควรดำเนินการหลังจากจัดทำงบประมาณแล้วเสร็จ

การยกระดับประเทศไทยให้พ้นจากกับดักประเทศรายได้ปานกลาง จำเป็นจะต้องขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม ต้องอาศัยบุคลากรที่มีความพร้อมทั้งองค์ความรู้ ทักษะ และทัศนคติ ดร.สุรชัย สถิตคุณารัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) พูดถึง “การขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรม” ไว้อย่างน่าสนใจสำหรับผู้ประกอบการที่จะพัฒนาธุรกิจ รวมถึงแนวโน้มเศรษฐกิจโลกอีก 3-5 ปีข้างหน้า ที่ผู้ประกอบการจะต้องปรับตัวเพื่อให้อยู่รอด ทั้งจากเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างก้าวกระโดด การขยายตัวของเศรษฐกิจดิจิทัล รวมถึงการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน เมื่อได้อ่านเล่มนี้แล้ว คุณจะได้มุมมอง

"เชื่อฉันนะ เธอทำได้" เล่มนี้ เป็นหนังสือที่นักเขียนถ่ายทอดเรื่องราวผ่านประสบการณ์ของตัวเอง โดยกลั่นกรองข้อคิดในแง่มุมต่าง ๆ เช่น เราไม่ควรตัดสินใครจากการมองเพียงครั้งหนึ่ง นิสัยที่ควรยึดมั่นในชีวิตเพื่อพัฒนาชีวิตตัวเอง และมีคำคมเพื่อให้กำลังใจ ปลุกใจให้นักอ่านกล้าลุกขึ้นมาทำตามฝันของตัวเอง กล้าลงมือทำ หรือเดินทางไปตามเส้นทางที่ชีวิตต้องการ          คุณไม่ใช่คนเหลาะแหละสักหน่อย คุณกำลังเหนื่อยอยู่ใช่ไหม... ผมเข้าใจ คุณต้องการเวลาใช่ไหม... ผมเข้าใจ พักสักหน่อยนะ เดี๋ยวมันจะดีขึ้น ออกไปเดินเล่นสูดอากาศสักเดี๋ยว คุณต้องทำได้แน่ เชื่อสิ!