บริหารการตลาด

ทำการค้าอะไรก็ตาม หากเราอยู่แต่กับแนวคิดเดิมๆ โดยไม่เคยคิด วิเคราะห์ แยกแยะ ว่าวันนี้โลกเปลี่ยนไป การค้าขายในรูปแบบใหม่พึงอาศัยฐานข้อมูลเป็นหลัก
แล้วการทำการค้าของคุณอาจจะต้องประสบปัญหาตั้งแต่เริ่มผลิต จนกระทั่งถึงวันที่สินค้าวางตลาดสหรัฐอเมริกา เป็นประเทศที่รวมหลายชนเผ่าเอาไว้ในการสร้างประเทศ
และคนเชื้อสายยิวก็เป็นหนึ่งในชนเผ่าที่มีอยู่จำนวนมากในความเป็นประชากรของสหรัฐอเมริกาในยุคนี้ จะเห็นได้ว่าประธานธนาคารกลางของสหรัฐฯ
หรือเฟดกี่รุ่นที่ผ่านมาก็ล้วนมีเชื้อสายยิวทั้งสิ้น การทำการค้าต่างๆ ดูเหมือนยิวจะเป็นผู้ครองการบุกเบิกแนวคิดและการตลาดสูงสุดในสหรัฐอเมริกาจีน

สำนักพิมพ์  :  เช็ก  ราคาปก  :  245  บาท 
หนังสือเล่มนี้ จะทำให้คุณเข้าใจพื้นฐานของการตลาดได้ดี ยิ่งขึ้นในระยะอันสั้น มี Mindset ของนักการตลาดและผู้ประกอบการที่ดี
ก่อนที่จะไปต่อยอดในความรู้การตลาดในระดับที่สูงขึ้น ผู้เขียนเขียนหนังสือเล่มนี้ ด้วยความตั้งใจที่จะพูดถึง “การตลาด” ในรูปแบบที่ง่าย
เพื่อให้ผู้อ่านเข้าถึงได้ง่ายที่สุด หนังสือเล่มนี้จะฃ่วยให้คุณเข้าใจถึงศาสตร์การตลาดอย่างง่ายดาย แบบที่คุณไม่เคยสัมผัสมาก่อน
และสามารถนำไปใช้ได้จริง โดยไม่ ต้องเสียเวลา ไม่ต้องเอาธุรกิจไปเสี่ยงลองผิดลองถูก ในหลายๆ เรื่องที่คุณสามารถเรียนรู้ได้

21 เคล็ดลับสร้างยอดขายปังทะลุเป้า 

หนังสือเล่มนี้จช่วยให้นักขายสามารถรู้จักตนเองได้ดียิ่งขึ้นว่า การเป็นนักขายที่ประสบความสำเร็จนั้นควรทำอย่างไร
และแสดงให้เห็นถึงวิธีการนำเสนอ การติดต่อ การกระตุ้น วิธ๊การคิด การจูงใจผู้มุ่งหวัง หรือลูกค้า
โดยใช้เทคนิคยุทธวิธีในการขายให้ประสบความสเร็จ ภายใต้บรรยากาศที่ลูกค้าตอบสนองหรือตัดสินใจซื้อด้วยความเต็มใจ
​ไม่ว่าคุณจะขายสินค้าชนิดใด ประเภทใด ธุรกิจใด หรือระบบใดก็ตาม

สำนักพิมพ์  :  MD  ราคาปก  :  195  บาท 
หลายคนปรารถนาความสุข หลายคนปรารถนาความสำ เร็จหลายคนคิดว่าถ้าเรามีความคิดที่ดี
และมีการลงมือทำ เราจะพบกับความสำ เร็จได้ลองหยุดคิดสักนิด...คิดหลายๆ มิติ เราจะเห็นได้ว่าสิ่งที่เราคิดนั้น
อาจมีบางอย่างที่เราหลงลืมคิดไป “เมฆแห่งอารมณ์ของเรา มักจะบดบังความจริงที่สวยงามของท้องฟ้าเสมอ”
เป็นสำนวนที่ผู้เขียนสะท้อนเพื่อกระตุกต่อมความคิดให้เราได้มีสติมากขึ้น 

ดูหนังสือเรื่องอื่นๆ ของเรา ได้ที่ www.phetpraguy.com

สำนักพิมพ์  :  เซเว่นดี บุ๊ค  ราคาปก  :  195  บาท 
องค์กรหลายๆ แห่งที่มุ่งไปที่ตัวงานโดยมองว่าคนหรือบุคลากรนั้น เป็นเพียงแค่เครื่องมือที่จะทำให้งานบรรลุผลได้
จริงอยู่ที่คนเป็นเพียงส่วนหนึ่งที่จะทำ ให้งานนั้นบรรลุผลแต่หากผู้บริหารไม่รู้จักคนที่ตนเองปกครองดูแลอยู่
และใช้งานพวกเขาโดยไม่ใส่ใจและเอาใจเข้าแลกคนเหล่านั้นก็จะทำ งานให้คุณโดยมองว่าเขาจะได้รับค่าจ้างตอบแทนกลับไปเท่านั้น
แต่หากคุณบริหารเขาอย่างเข้าใจอ่านใจผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนรู้วิธีการสั่งงานสำ หรับแต่ละคนที่มีพฤติกรรมแตกต่างกัน