ธุรกิจ

จากประสบการณ์ตรงในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล และการได้โอกาสไปบรรยายตามองค์กรต่างๆ กว่า 160 องค์กร รวมแนววิธีคิดของคนที่เป็นผู้นำองค์กร วิธีคิดของพนักงาน ผสมผสานกับหลักคิดในการดำเนินชีวิตของผู้เขียนที่ขัดเกลาจนเกิดหนังสือเล่มนี้ * เรียนรู้ทัศนคติและพฤติกรรมของคนแต่ละ Generation * หลักการการสร้างความสำเร็จที่ใครๆ ก็ทำได้ * หลักการสร้างความเชื่อ เพื่อความสำเร็จในการทำงาน * หลักความหมายที่แท้จริงของการสร้างทัศนคติเชิงบวก * 7 เคล็ดลับในการสร้างความสุขและความสำเร็จต่อตนเอง

หนังสือเล่มนี้มีเจตนาที่จะให้นายจ้าง ลูกจ้าง เข้าใจมุมมองของศาลว่าอะไรเป็น “ค่าจ้าง” อะไรเป็น “สวัสดิการ” เพื่อจะได้จ่ายให้ถูกต้องหรือนำไปป้องกัน แก้ไขล่วงหน้าได้ทันเหตุการณ์ ค่าใช้จ่าย หรืออะไรก็แล้วแต่ที่นายจ้างจ่ายให้จำนวนแน่นอน เท่ากันทุกวัน ทุกเดือน จ่ายเพิ่มให้ขณะทำงานใน 8 ชั่วโมง แม้นายจ้างจะบอกว่าเป็นสวัสดิการ แต่ถูกศาลตัดสินว่าเป็น “ค่าจ้าง” ทั้งสิ้น ๏ ถ้าลูกจ้างซื้อหนังสือเล่มนี้ก่อน รู้ก่อน ไปแจ้งเจ้าหน้าที่แรงงานไปฟ้องศาล ก็จะได้เงินเพิ่มเป็นล้าน…ก่อน ๏ ถ้านายจ้างไม่ซื้อ ไม่รู้ ก็เตรียมเงินไว้จ่ายเป็นล้าน… ๏ ถ้านายจ้างซื้อก่อน รู้ก่อน ป้องกันไว้ก่อน ก็ประหยัดได้เป็นล้าน...ก่อน ท

ในเฟซบุ๊ค “สุเทพ พงษ์พิทักษ์ แฟนเพจ” ที่ผมได้ตอบไปตั้งแต่ปลายปี 2556 เป็นต้นมา โดยในชั้นต้น อาจารย์วราวรรณ กิจวิชา แห่งสำนักมาตรฐานการสอบบัญชีภาษีอากร กรมสรรพากร ที่อาสา และได้ใช้ความพยายามรวบรวมและจัดให้เป็นหมวดหมู่ เพื่อความสะดวกในการอ่าน ศึกษา และอ้างอิง จึงขอขอบคุณเป็นอย่างสูงมา ณ โอกาสนี้ เนื้อหาในเล่มที่สองนี้ประกอบด้วย 1) การเช่าซื้อและลีสซิ่ง 2) ตัวแทน ผู้ทำการแทน หรือผู้แทนจำหน่าย 3) การบริหารจัดการสินค้าคงเหลือ 4) การถือหุ้น การจ่ายเงินปันผล และเงินส่วนแบ่งผลกำไร 5) การเพิ่มทุน การลดทุน และการโอนกิจการ 6) ปัญหา ภ.ง.ด.

ระบบนิเวศน์ทางสังคมในทุกวันนี้ได้มีการปรับตัวอย่างชัดเจนในหลายบริบท และไม่มีวี่แววว่าจะย้อนกลับไปสู่สถานะเดิมได้อีก เนื่องจากการพัฒนาการของเทคโนโลยีที่ก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง ความเสี่ยงจากปัจจัยต่างๆ ที่เกิดถี่ขึ้นจนเป็นเรื่องปกติ สภาพแวดล้อมของโลกที่เชื่อมโยงกันมากขึ้นจนปัญหาต่างๆ สร้างผลกระทบร่วมกัน รวมทั้งพฤติกรรมและวิธีการคิดที่แตกต่างออกไปของคนรุ่นใหม่ การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้หยั่งลึกไปถึงพื้นฐานของโครงสร้างทางสังคม ประชากร และสิ่งแวดล้อมของโลก จนเกิดการปรับตัวเข้าสู่ดุลยภาพใหม่ (New Normal) ซึ่งไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงชั่วคราว แต่เป็นพลวัตที่จำเป็นต้องทำความเข้าใจและยากที่จะหลีกเล