การบริหารงานบุคคล

กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง (Labour Law in Terms of Dismissal)   หนังสือเล่มนี้จัดพิมพ์เป็นครั้งที่ 8 แล้วได้มีการปรับปรุงเนื้อหา และเพิ่มเติมในส่วนสาระสำคัญทางด้านกฎหมายแรงงาน เพื่อให้ผู้อ่านเกิดความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่ถูกต้อง สามารถนำกฎหมายแรงงานไปใช้ให้เกิดความเป็นธรรมในสังคม อันจะก่อประโยชน์ทั้งลูกจ้าง นายจ้าง บุคคลที่เกี่ยวข้อง และสังคมโดยรวม -สารบัญ- 1. การสิ้นสุดสัญญาจ้าง 2. ลาออก 3. ตกลงเลิกสัญญาจ้าง 4. เลิกจ้าง 5. สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 6. ค่าชดเชย 7. ค่าชดเชยพิเศษ 8. เลิกจ้างไม่เป็นธรรม 9. ข้อจำกัดในการใช้สิทธิเลิกจ้าง 10. ใบผ่านงาน 11.

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เป็นเอกสารสำคัญ ๏ ที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจัดทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย ๏ ที่นายจ้างทำไม่เป็น ทำให้แพ้คดีจำนวนมากในแต่ละปี ๏ ที่นายจ้างต้องทำให้เป็น ใช้ได้อย่างพิสดาร ชนะคดี   แนะนำหนังสือเล่มนี้เลยครับ… ๏ ตัวอย่างข้อบังคับฉบับเข้าใจง่าย ๏ รัดกุม ยืดหยุ่น ใช้ได้จริงในทางปฏิบัติ ๏ เขียนรองรับกฎหมายใหม่ปี 2560 – 2561  ๏ มีตัวอย่างภาคปฏิบัติใช้ได้เลย