การบริหารงานบุคคล

"เทคนิคง่ายๆ ที่จะทำให้คุณ “เก่งกว่าเดิม”
โดยไม่เสียเวลาและเสียเงินเพิ่มอีกแม้แต่บาทเดียว
"

"ธุรกิจเครือข่ายเป็นธุรกิจที่ไม่มีทางลัดในการประสบความสำเร็จ ทุกอย่างต้องเป็นไปตามลำดับขั้น
เพียงแต่คำว่า “การทำตามลำดับขั้นอย่างถูกต้อง” นั้นต้องมีปัจจัยพื้นฐานที่สำคัญที่สุด
นั่นคือเรื่องทัศนคติและการช่วยเหลือผู้คน ซึ่งเป็นความหมายที่แท้จริงของคำว่า “สปอนเซอร์”
"

"ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร... เคยมีชีวิตแบบไหนมาก่อน
“คุณ” คือคนต่อไปที่จะกลายเป็นเจ้าของธุรกิจเงินล้านได้อย่างแน่นอน
ขอเพียงเชื่อในอนาคตอันสุกใส เชื่อในความมุ่งมั่นตั้งใจของตัวเอง
จำไว้ว่า... คุณทำได้! คุณทำได้! คุณทำได้!
"

"คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนกล่าวตรงกันหมด
“เพราะรักในงานที่ทำ จึงทำได้ดี”
ประโยคนั้นมันบอกอะไรกับคุณหรือเปล่า?
ทุกวินาทีที่ “ทน” ทำงานที่ยัง “ไม่ใช่”
ขอให้รู้ไว้ คุณกำลังปิดโอกาสแห่งความสำเร็จที่มากล้นของคุณในทุกขณะ
"

เคล็ดลับเฉพาะตัวของซีอีโอ เจ้าสัว นักธุรกิจชั้นนำของโลก ที่ใช้สอนลูกให้พบกับความสุขความสำเร็จในชีวิต และการทำธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ในสไตล์พ่อรวยสอนลูกให้เป็นมังกร

"หนังสือเล่มนี้ได้นำเสนอเนื้อหาสาระพื้นฐานที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการศึกษาวิชาการบริหาร การพัฒนา โดยมุ่งเน้นในด้านการบริหารจัดการ (Management Administration) และการบริหาร การพัฒนา (Development Administration) ในหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งมีสาระสำคัญดังนี้ • แนวคิดและความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการบริหารจัดการและการพัฒนา • การบริหารการพัฒนาของไทย : โครงสร้าง อำนาจหน้าที่ และกระบวนการดำเนินงาน • ปัญหาและแนวทางการพัฒนาของการบริหารการพัฒนาของไทย • แนวโน้มการบริหารการพัฒนาของไทย "

"สิ่งที่ทำให้ความสามารถของเราพัฒนาขึ้นก็คือ การที่เรามีเป้าหมายชัดเจนในชีวิต และการลงมือทำจริง โดยใช้วิธีการมโนภาพความสำเร็จ และแยกย่อยเป้าหมายใหญ่นั้นให้เป็นเป้าหมายเล็กๆ ซึ่งในการตั้งเป้าหมายควรใช้หลัก 5W (what, why, who, where, which) เพื่อให้มีความชัดเจนและเฉพาะเจาะจง และใช้หลัก S-M-A-R-T (specific, measurable, attainable, relevant, timeline) เพื่อให้เราสามารถมโนภาพแห่งความสำเร็จได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในขณะเดียวกันเราก็ควรเป็นผู้ให้ (ความรู้) แก่คนอื่นด้วย เพราะทุกการให้ทำให้เราสามารถพัฒนาความสามารถได้มากขึ้น ส่วนเรื่อง “ความขี้เกียจ” นั้น เราสามารถแก้ไขได้ด้วยการค่อยๆ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม แล