การควบคุมภายในด้านบัญชีและการเงินเป็นกิจกรรมควบคุมประเภทหนึ่งที่จะช่วยให้การจัดทำรายงานทางการเงินของกิจการแสดงฐานะการเงินและผลการดำเนินงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน และช่วยป้องกันการกระทำของบุคลากรที่ส่งผลให้เกิดความเสียหายต่อกิจการได้อย่างทันท่วงที หนังสือเล่มนี้จะชี้ให้เห็นถึงความสำคัญและกิจกรรมการควบคุมภายในด้านบัญชีและการเงิน พร้อมตัวอย่างประกอบ
ในปัจจุบัน คู่รักส่วนใหญ่มักจะใช้ชีวิตร่วมกันโดยไม่จดทะเบียนสมรส แม้สังคมจะเปิดรับ แต่ในทางกฎหมายนั้นยังไม่ถือว่าเป็น "คู่สมรสตามกฎหมาย" ส่งผลให้สิทธิด้านภาษีและทรัพย์สินไม่ได้รับการคุ้มครองเทียบเท่าคู่ที่จดทะเบียน เนื้อหาในเล่มกล่าวถึงสถานะทางกฎหมายและสิทธิทางภาษีของคู่สมรสที่ไม่ได้จดทะเบียน รวมถึงกรณีเงินได้ที่ได้รับจากการอุปการะโดยหน้าที่ธรรมจรรยา ต้องนำมารวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาอย่างไร
การก้าวเข้าสู่ตลาดต่างประเทศอย่างมั่นใจ ไม่ได้อาศัยเพียงวิสัยทัศน์ทางธุรกิจ แต่ต้องเข้าใจกฎหมายของประเทศปลายทางอย่างรอบด้าน หนังสือเล่มนี้รวบรวม 5 ประเด็นทางกฎหมายที่ผู้ประกอบการควรรู้ก่อนเริ่มต้นลงทุน ได้แก่ กฎหมายที่กำกับเกี่ยวกับประเภทการดำเนินธุรกิจ, การจดทะเบียนจัดตั้งนิติบุคคล, การจ้างงานและการทำงานในต่างประเทศ, การทำสัญญา และการแก้ไขข้อพิพาท เพื่อเป็นแนวทางวางรากฐานกิจการให้เติบโตอย่างมั่นคงในเวทีโลก
กฎหมาย “สมรสเท่าเทียม” มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 23 มกราคม พ.ศ. 2568 ภาคธุรกิจจึงต้องปรับตัวให้สอดรับกับบริบทใหม่ของสังคมที่เปิดกว้างและเท่าเทียม หนังสือเล่มนี้รวบรวมแนวปฏิบัติสำคัญจากกฎหมายดังกล่าว เพื่อให้ผู้ประกอบการเข้าใจสิทธิของคู่สมรส การบริหารสวัสดิการ การให้บริการ และการจัดการทรัพย์สินในบริบทใหม่ได้อย่างถูกต้อง ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และมองเห็นโอกาสทางธุรกิจในยุคแห่งความเสมอภาค
Career Path หนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของการพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development : HRD) เป็นเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพที่พนักงานจะได้รับเมื่อตัดสินใจทำงานอยู่กับองค์กร เช่น เราเริ่มต้นทำงานในตำแหน่งใด เติบโตก้าวหน้าในสายงาน ตำแหน่งสูงสุดของชีวิตคืออะไร เมื่อพนักงานมีเป้าหมายจะช่วยให้พวกเขาเกิดความรู้สึกดี มีความผูกพันกับองค์กร เป็นเสมือนตัวกำหนดเป้าหมายการเดินทางในโลกของการทำงาน ในเล่มนี้ ผู้เขียนได้อธิบายว่า Career Path คืออะไร เส้นทางการเติบโตหรือเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพมีอะไรบ้าง ทำไมฝ่าย HR ต้องช่วยสนับสนุนให้พนักงานออกแบบ Career Path รวมถึงผู้รับผิดชอบในการออกแบบและนำ Career Pa
คดีภาษีอากรเป็นคดีพิเศษแตกต่างจากคดีแพ่งและคดีปกครองทั่วไป เพราะเป็นคดีที่ต้องใช้กฎหมายภาษีอากรซึ่งเป็นกฎหมายพิเศษทั้งสารบัญญัติและวิธีสบัญญัติ และยังต้องใช้กฎหมายมหาชนทั้งสารบัญญัติและวิธีสบัญญัติด้วย เป็นเหตุให้ทนายความจำนวนมากไม่รับว่าความคดีภาษีอากร ที่ปรึกษากฎหมาย/บัญชีจำนวนไม่น้อยไม่รับให้คำปรึกษาในการดำเนินคดีภาษีอากร เพื่อช่วยให้ทนายความสามารถว่าความคดีภาษีอากร และที่ปรึกษากฎหมาย/บัญชีสามารถให้คำปรึกษาในการดำเนินคดีภาษีอากรได้ ผู้เขียนจึงใช้ความรู้และประสบการณ์จากการเป็นทนายความและผู้พิพากษา สร้างสรรค์หนังสือเล่มนี้ขึ้น โดยแบ่งเป็น 2 ส่วน ได้แก่ ภาควิชาการ และ ภาคปฏิบัติ
“การออกใบกำกับภาษี” นับเป็นหน้าที่สำคัญที่ต้องปฏิบัติของผู้ประกอบการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม โดยต้องจัดทำใบกำกับภาษีทุกครั้งที่มีการขายสินค้าหรือให้บริการ มิเช่นนั้นจะมีความผิด ปรับไม่เกิน 5,000 บาท หรือจำคุกไม่เกิน 1 เดือน หรือทั้งจำทั้งปรับ ผู้ประกอบการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มสามารถศึกษาแนวทางและตัวอย่างเพื่อความเข้าใจที่ชัดเจนได้จากหนังสือเล่มนี้
ผู้ประกอบการเมื่อออกใบกำกับภาษีไปแล้วหลังจากได้ขายสินค้าหรือให้บริการ แต่หากรายการของใบกำกับภาษีไม่ถูกต้องครบถ้วน ซึ่งมีผลทำให้ผู้ซื้อสินค้าหรือผู้รับบริการที่เป็นผู้ประกอบการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มใช้ภาษีซื้อตามใบกำกับภาษีดังกล่าวไม่ได้ เนื่องจากเป็นภาษีซื้อต้องห้าม ผู้ออกใบกำกับภาษีจึงต้องยกเลิกใบกำกับภาษีดังกล่าวและออกฉบับใหม่แทน ลดความเสี่ยงปัญหาการยกเลิกใบกำกับภาษีฉบับเดิมและออกฉบับใหม่แทน โดยปฏิบัติตามแนวทางและหลักเกณฑ์ตามที่กฎหมายกำหนด พร้อมตัวอย่างกรณีศึกษาการยกเลิกใบกำกับภาษีเพื่อความเข้าใจที่ชัดเจนของผู้ประกอบการ
รู้หรือไม่ สั่งสินค้าจากต่างประเทศ กฎหมายศุลกากรต้องให้เสียภาษีด้วย !! จากเดิมที่เคยยกเว้นภาษีสินค้านำเข้าราคาไม่เกิน 1,500 บาท กรมศุลกากรได้ปรับใช้กฎหมายศุลกากรเพื่อจัดเก็บ VAT และภาษีสรรพสามิตแม้จะเป็นสินค้าราคาต่ำก็เข้าข่ายต้องเสียภาษี ทำความเข้าใจหลักการ ความเป็นมา สภาพปัญหา และกลไกอันเป็นเครื่องมือตามกฎหมายศุลกากรที่นำมาใช้กับสินค้านำเข้าที่มีราคาไม่เกิน 1,500 บาท รวมถึงหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ตามกฎหมายนี้ส่งผลให้การปฏิบัติพิธีการศุลกากรเปลี่ยนแปลงไป ดังนั้น ผู้ที่มีความเกี่ยวข้องกับการนำเข้าสินค้าจึงต้องศึกษาเพื่อปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
ความมั่นคงของลูกจ้างยามเกษียณ หรืออาจเกิดเหตุไม่คาดฝัน หรือถูกเลิกจ้างไม่ทันตั้งตัว… กิจการที่มีลูกจ้างเกิน 10 คนขึ้นไป ต้องให้ลูกจ้างเข้า “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” จัดตั้งขึ้นตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541 หลายคนสงสัยว่ากองทุนนี้ให้สิทธิประโยชน์อะไรที่ต่างจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บทสัมภาษณ์สุดเอ็กซ์คลูซีฟ จากคุณพงศ์เทพ เพชรโสม รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้ความกระจ่างในเรื่องการคุ้มครองแรงงาน การพัฒนา และการเตรียมความพร้อมของ “อนาคตแรงงานไทย หลัง “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” บังคับใช้ 1 ตุลาคม 2558” ด้วยหมุดหมายในการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน, ทักษะที่คนทำงานต้องมีในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามาม
