การบริหารงานบุคคล

กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง (Labour Law in Terms of Dismissal)
 
หนังสือเล่มนี้จัดพิมพ์เป็นครั้งที่ 8 แล้วได้มีการปรับปรุงเนื้อหา และเพิ่มเติมในส่วนสาระสำคัญทางด้านกฎหมายแรงงาน เพื่อให้ผู้อ่านเกิดความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่ถูกต้อง สามารถนำกฎหมายแรงงานไปใช้ให้เกิดความเป็นธรรมในสังคม อันจะก่อประโยชน์ทั้งลูกจ้าง นายจ้าง บุคคลที่เกี่ยวข้อง และสังคมโดยรวม
-สารบัญ-
1. การสิ้นสุดสัญญาจ้าง
2. ลาออก
3. ตกลงเลิกสัญญาจ้าง
4. เลิกจ้าง
5. สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
6. ค่าชดเชย
7. ค่าชดเชยพิเศษ
8. เลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เป็นเอกสารสำคัญ
๏ ที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจัดทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย
๏ ที่นายจ้างทำไม่เป็น ทำให้แพ้คดีจำนวนมากในแต่ละปี
๏ ที่นายจ้างต้องทำให้เป็น ใช้ได้อย่างพิสดาร ชนะคดี
 
แนะนำหนังสือเล่มนี้เลยครับ…
๏ ตัวอย่างข้อบังคับฉบับเข้าใจง่าย
๏ รัดกุม ยืดหยุ่น ใช้ได้จริงในทางปฏิบัติ
๏ เขียนรองรับกฎหมายใหม่ปี 2560 – 2561 
๏ มีตัวอย่างภาคปฏิบัติใช้ได้เลย